2015年4月17日,德珈企管为某知名美资企业组织《招聘与面试技巧》培训,由德珈钱老师授课。
在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争。可是很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法,没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!
本课程是原华为人力资源专家钱老师历经9年多时间开发与实践,经过近百家企业的实地调研及上百次课程授课实践、逐渐优化和提炼的。钱老师在课程中大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于方法与技巧学了就能用、用了就有效,大大提高了课程学习和培训的效果。课程旨在帮助管理者建立正确的人才招聘观,通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用,帮助企业快速招到适合的人才。