2014年3月26日,继第一阶段的内训师专业技能培训和第二阶段的强化训练之后,某大型物流公司的内训师课程研发项目开始了。预计2014年由该企业内训师研发并发布20门课程。课题主要围绕企业基础和急需的课题。包含:职业素养系列课题、基础管理系列课题、职场技能系列课题。
在德珈王老师、饶老师的辅导下,职场达人系列的《艺术的批评与赞美》、《职场商务礼仪》已于3月26日/28日发布。所有内训师发布的系列课程均历经选题、研发、外部顾问辅导、试讲等阶段。
每期都有30多名的员工参加。学员们热情参与到课程中,并感受到内训师专业的讲师技巧与丰富的教学手法。完全颠覆了内部讲师课程“枯燥无味干瘪无趣”的认知。同时,此项目将大大提升企业员工的学习时数,并最大限度的降低了培训成本,内训师基于对企业的了解,使培训更有专业性,达到培训效果的转化落地。