某电子装配公司（连接器制造商）《超级说服力》培训
2019年7月19日，德珈企管为某电子装配公司组织《超级说服力》培训，由德珈讲师卢老师进行授课。本次课程是“Super Me·管理梯队培养项目”引入的第六次培训课程。
卢老师通过各种有趣的小案例，从说服的三个步骤展开课程：
第一步：感觉先到位--没有“吸引”就没有深度说服的机会
第二步：瞬间打动人心的语言表达--有格局的表达，才能轻松引导对方
第三步：处理矛盾异议--“情”“理”兼顾，深度说服
首先，卢老师通过分享“听、问”的技巧，让学员学会“听其所想，问其所需，说其所好”；然后，卢老师通过“拉好感、抓兴趣”技巧分享，让大家学会如何“培养感觉”。感觉到位了，机会也就随之而来，瞬间打动人心的语言表达方式就为把握机会打通了捷径。最后，卢老师为大家分享了矛盾异议处理的方法，使说服能够“情”“理”兼顾。
1天干货满满的课程在大家的热烈的掌声中圆满结束！
