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2019年4月26日,德珈企管为某电子装配公司组织《非人力资源的人力资源管理》培训,由德珈特聘讲师简老师进行授课。本次培训是“Super Me·管理梯队培养项目”引入的第二个培训课程。
培训中,讲师结合整个项目的规划与企业风格,对课程进行针对性设计,为学员分享了4个方面的内容:
1、直线经理应有的人力资源管理认知;
2、选才篇--人才需求与招聘;
3、用才篇--绩效管理及辅导;
4、留才篇--激励与留住员工。
培训过程中,讲师通过案例研讨、场景演练等方式,强化学员在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理等方面的工作方法。课程中,学员积极参与,并结合课程内容进行思考,有效提升自己的人力资源管理思维与高效团队建设的技能。