某电子装配公司《非人力资源的人力资源管理》培训
2019年4月26日，德珈企管为某电子装配公司组织《非人力资源的人力资源管理》培训，由德珈特聘讲师简老师进行授课。本次培训是“Super Me·管理梯队培养项目”引入的第二个培训课程。
培训中，讲师结合整个项目的规划与企业风格，对课程进行针对性设计，为学员分享了4个方面的内容：
1、直线经理应有的人力资源管理认知；
2、选才篇--人才需求与招聘；
3、用才篇--绩效管理及辅导；
4、留才篇--激励与留住员工。
培训过程中，讲师通过案例研讨、场景演练等方式，强化学员在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理等方面的工作方法。课程中，学员积极参与，并结合课程内容进行思考，有效提升自己的人力资源管理思维与高效团队建设的技能。
