某电子装配公司《MTP管理才能发展训练》培训
2018年11月，德珈企管与某电子装配公司合作启动“Super Me · 管理梯队培养项目”，并顺利完成了360测评与胜任力测评、测评报告解读、一对一访谈调研，最终输出培养实施计划方案。
根据培养方案规划，德珈企管与该公司HR密切配合，于2019年4月12-13日，引入项目中的第一个培训课程《MTP管理才能发展训练》，由德珈特聘讲师刘老师进行授课。
培训中，刘老师结合项目特点与学员需求，通过场景演练、案例研讨、工具分享、视频教学等形式，为大家分享了2个方面的内容：
1、高定位的管理角色认知；
2、高成效的目标管理系统。
整个培训过程中，讲师理论与实战相结合，通过口诀式的工具、新思维方式、有效的互动设计，引导学员积极参与到课程中，并有效引发学员思考。
2天的课程获得学员满满的好评！课程在学员热烈的掌声中圆满结束！
